Die Dr. Spang Ingenieurgesellschaft für Bauwesen, Geologie und Umwelttechnik mbH ist ein mittelständisches Ingenieurbüro mit zentralem Sitz in Witten und Niederlassungen in Freiberg, Esslingen/Neckar, Nürnberg, Frankfurt, Naumburg, Hamburg, Berlin, München, Kufstein und Hannover.
 
Bundesweit sind wir mit über 350 Mitarbeitenden als Gutachter, Planer und Bauüberwacher in allen Bereichen der Geotechnik, dem konstruktiven Ingenieurbau, dem Tunnelbau, der Ingenieur- und Hydrogeologie, bei Umweltschutz und Altlasten, dem Natur- und Bodenschutz, im Wasserbau sowie in der Beweissicherung und bei Schadensgutachten tätig. Unser Kundenstamm besteht aus öffentlichen und privaten Auftraggebern. Der Schwerpunkt unserer Planungs- und Gutachtertätigkeit liegt im deutschsprachigen und angrenzenden europäischen Raum.
 
Entdecke was uns antreibt und werde Teil unseres Erfolgs!
 
 
Für unsere Zentrale in Witten suchen wir ab sofort einen
KI-Projektmanager für die Digitalisierung (m/w/d)
 
Deine Aufgaben
Als KI-Projektmanager in der Digitalisierung (m/w/d) identifizierst du systematisch Potenziale für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in unseren geotechnischen Ingenieurbüros und entwickelst daraus praxistaugliche Lösungen. Du begleitest KI-Projekte von der ersten Idee über Workshops mit den Fachbereichen bis hin zur Umsetzung und Skalierung, programmierst einfache Prototypen und unterstützt bei der Einführung KI-gestützter Tools und Automatisierungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern und Forschungspartnern zusammen und behälst aktuelle technologische Entwicklungen im Blick.

• Analyse bestehender Geschäfts- und Projektprozesse sowie Identifikation von KI-Potenzialen zur Identifikation von potenziellen Use Cases
• Konzeption und Moderation von Workshops zur Prozessanalyse und Anforderungsermittlung
• Steuerung von KI-Projekten von der Idee über Konzeption und Prototyping bis hin zur Implementierung und Skalierung
• Einführung von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden KI- bzw. ML-gestützten Tools und Automatisierung in unseren Arbeitsabläufen
  Technische Betreuung der Systeme
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Forschungspartnern
• Beobachtung, Bewertung und Auswahl relevanter Technologien in den Bereichen KI, Robotik und Automatisierung
• Programmierung von einfachen Prototypen sowie Durchführung kleinerer Anpassungen in bestehendem Code
• Sicherstellung der Qualität, Wirksamkeit und Nachhaltigkeit der implementierten KI-Lösungen

Dein Profil

• Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Data Analytics oder digitale Transformation, wünschenswert sind Berührungspunkte mit Machine Learning sowie LLMs/LMMs
• Erfahrungen in den Bereichen (Bau-)Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren technischen/ naturwissenschaftlichen Fachrichtung sind wünschenswert
• Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, idealerweise Python o.Ä.
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Hohe Affinität zu neuen Technologien und Innovationen und die Bereitschaft, diese in einem geotechnischen Ingenieurbüro praxisnah einzubringen
• Deutschkenntnisse mindestens C1

Wir bieten dir

• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und einen Einstieg ins Unternehmen, der durch ein sich stetig weiterentwickelndes Onboarding-Programm begleitet wird
• Work-Life-Balance durch Flexibilität im Arbeitsalltag (Gleitzeit, Mobile-Office-Kontingent etc.)
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anhand der eigenen Stärken und Interessen durch verschiedene Werdegänge
• Weiterbildung durch individuelles Fortbildungsbudget sowie Seminare durch unsere Dr. Spang Akademie, deren Vorträge teilweise von der IK Bau NRW anerkannt und mit Fortbildungspunkten versehen werden
• Flexibilität bei der eigenen, fachlichen Schwerpunktsetzung und Standortwahl
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Beste Arbeitsbedingungen mit modernstem Equipment
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die ganze Belegschaft
• Hohe Familienfreundlichkeit durch Eltern- und Pflegepakete
• Sehr gutes Betriebsklima durch persönlichen Kontakt sowie gelebte Werte eines Familienunternehmen

 
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du in unserer Recruiting-Broschüre in den FAQs unseres Jobportals unter karriere.dr-spang.de.