(Junior) Analyst Mergers & Acquisitions (m/w/d)
https://remondis-karriere.de/kaufmaennisch/offer/junior-analyst-mergers-acquisitions/b99694b3-930f-4fe7-8f4e-f7d4e7b2674e
Job ID:
14065

Art der Arbeit:
Vollzeit
Angebotene Ausbildungsberufe
Tätigkeitsfelder
Dienstleistungen
Stellenbezeichnung
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Erfolg mitgestalten: Sie begleiten M&A-Transaktionen im internationalen Recyclingsektor und kommunizieren täglich mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
- Analysen & Bewertungen: Sie erstellen und prüfen Unternehmensbewertungen (i.W. DCF-Analysen), führen Financial Due Diligence durch und werten betriebswirtschaftliche Daten aus
- Finanzmodelle & Investitionen: Sie fertigen Finanzmodelle an und führen finanzielle Analysen für M&A-Transaktionen und Sustainability/ESG-Investments durch
- Strategische Entscheidungen: Ihre Analysen und Recherchen bilden Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
- Projektkoordination: Sie sind Ansprechperson für operative Teams sowie externe Beratungen und unterstützen bei Angebotsschreiben und Vertragsverhandlungen
- Makroanalysen: Sie analysieren wirtschaftliche und politische Entwicklungen in Bestands- und Zielländern
- Projektkalkulationen: Sie erstellen und überprüfen die Wirtschaftlichkeit von Immobilienkäufen, Ausschreibungen und Anlagenbauprojekten
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting (IFRS) sowie Bezug zu M&A und Unternehmensbewertung
- Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Tätigkeiten neben dem Studium im Bereich M&A und Unternehmensbewertung von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, verbunden mit einer zielgerichteten, strukturierten Arbeitsweise – Sie haben Freude am Umgang mit Finanzkennzahlen
- Sie sind ein absoluter Teamplayer und bringen starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint
Fähigkeiten
Selbstvertrauen
Engagement
Motivation
Belastbarkeit
Eigenverantwortung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz
Organisationstalent
Zeitmanagement



