Ihr Job

• Sie gewinnen neue Kunden für unsere Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Werkverträge und bauen sich dabei Schritt für Schritt ein starkes Netzwerk im Engineering-Umfeld auf
• Außerdem entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen weiter, erkennen Personalbedarfe frühzeitig und platzieren passgenaue Lösungen für anspruchsvolle technische Projekte
• Mit Gespür für Menschen und Kommunikation gewinnen Sie passende Engineering-Talente für Kundenprojekte, führen Vorstellungsgespräche und begleiten den gesamten Recruiting-Prozess
• Darüber hinaus präsentieren Sie unsere Dienstleistungen überzeugend, erstellen individuelle Angebote und führen eigenständig Preis- und Vertragsverhandlungen, außerdem vertreten Sie unser Unternehmen auf Karrieremessen
• Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie den Ausbau Ihres Fachbereichs voran und übernehmen zunehmend Verantwortung für die Entwicklung Ihres eigenen Vertriebsbereichs

Ihr Potential

• Mit Freude und Erfolg abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, bspw. Wirtschaftsingenieurwesen oder Sales Engineering
• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting, Kundenkontakt oder in einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit sind von Vorteil
• Sie interessieren sich für technische Themen, sehen Ihre berufliche Zukunft jedoch im Vertrieb und Kundenkontakt statt in einer klassischen Entwicklungs-, Konstruktions- oder Projektmanagementaufgabe
• Sie haben Freude an Vertrieb, Kommunikation und dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen
  Kaltakquise und direkte Kundenansprache sehen Sie als spannende Herausforderung
• Sie arbeiten eigeninitiativ, zielorientiert und bringen eine hohe Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken mit
• Außerdem haben Sie einen Pkw-Führerschein, damit Kundenbesuchen nichts im Wege steht

Ihre Chance

• Sie werden Teil eines inhabergeführten Ingenieurdienstleistungsunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur und arbeiten mit Menschen, deren Ziel zufriedene Kunden und Mitarbeitende sind
• Ein leistungsgerechtes Gehalt ist selbstverständlich, wir runden das mit einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Jobrad-Leasing oder einem Deutschlandticket sowie tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab
• Außerdem stellen wir durch flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung die perfekte Work-Life-Balance sicher
• Wir entwickeln Sie gezielt zur Übernahme eines eigenen Vertriebsbereichs mit Führungsverantwortung und einer ungedeckelten Erfolgsbeteiligung weiter
• Mit einem Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS können Sie sich einen perfekten Überblick über die technischen Trends bei uns verschaffen

Weitere Infos

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Ansprechperson
Herr Eduard Golke
Tel. 0211/983084-38
E-Mail bewerbung@oub.de