Die NSG Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Glas und Glasprodukten für die Bereiche
Architectural, Automotive (OE und AGR) und Creative Technologies (sehr dünne Gläser für Displays,
Optoelektronik sowie Glasfaserprodukte).
Wir sorgen für Durchblick: Unsere innovativen Glasprodukte – z. B. Sonnenschutz- und Brandschutzglas,
komplex gebogene Windschutzscheiben oder Glas für Digital Signage und Displays – erfüllen höchste
Ansprüche an Transparenz, Design und Funktion moderner Gebäude, Fahrzeuge und
Elektronikanwendungen. Das 1918 gegründete Unternehmen NSG hat 2006 den Glashersteller Pilkington
plc übernommen. Die Gruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 5,3 Mrd. Euro und beschäftigt
weltweit etwa 25.300 Mitarbeiter. Wir haben Produktionsstandorte in 30 Ländern und Vertriebsaktivitäten in
über 100 Ländern.
Wir suchen ab sofort einen
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Automotive
für den Bereich New Business Development am Standort Witten.

Ihre Aufgaben:
– Unterstützung der Bauteilentwicklung im Hinblick auf die funktions-, werkstoff- und
fertigungsgerechte Konstruktion
– Begleitung des internen und externen Änderungs- und Freigabemanagements
– Erstellung und Umsetzung von Projektterminplänen in Kooperation mit dem Projektteam
– Teilnahme an interdisziplinären Projektteam-Meetings mit Automobil-Kunden
– Unterstützung bei der Erstellung von Komponentenzeichnungen auf Basis von 3D-Daten unter
Berücksichtigung von Fertigungstoleranzen und Normen
– Technische Abstimmung mit Tier-2-Lieferanten für Zukaufbauteil

Ihr Profil:
– Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, z. B.
Techniker (m/w/d)
– Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion oder Automotive-Produktentwicklung
– Fundierte CAD-Kenntnisse in CATIA oder Siemens NX
– Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:
– Leistungsgerechte Entlohnung gemäß Manteltarifvertrag
– Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
– 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld (70 %)
– Flexible Arbeitsgestaltung und mobiles Arbeiten
– Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
– Betriebliches Gesundheitsmanagement
– Möglichkeit des Fahrradleasings und Corporate Benefits