Junior Sales Excellence Manager (m/w/d)
Wir suchen am Standort Wuppertal eine(n) Junior Sales Excellence Manager (m/w/d).

Job ID:

 11473
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Gebr. Becker GmbH
Art der Arbeit:
Vollzeit
Angebotene Ausbildungsberufe
Tätigkeitsfelder
Maschinenbau und Mechatronik
Gesuchte
Fakultäten:
Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
Fakultät für Maschinenbau
Fakultät für Informatik
Gesuchte Fachbereiche:
Mechatronik und Maschinenbau
Stellenbezeichnung

ÜBER BECKER:

Als familiengeführtes Unternehmen ist BECKER mit ca. 900 Mitarbeitern und 19 Tochtergesellschaften ein international führender Hersteller auf dem Gebiet der Vakuum- und Drucklufttechnologien und ist erfolgreich in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt.

 

DEINE AUFGABEN:

  • Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Vertriebsstrukturen, mit Fokus auf die Nutzung und Weiterentwicklung der Salesforce Sales Cloud.
  • Mitarbeit bei der Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen in Salesforce, insbesondere in der Sales Cloud (z. B. Lead-, Opportunity-, Pipeline- und Forecast-Management).
  • Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Nutzerakzeptanz und Datenqualität in Salesforce.
  • Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften zur Harmonisierung von Vertriebsprozessen im CRM-System.
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer Funktionen, Dashboards und KPIs in der Sales Cloud.
  • Unterstützung des operativen Betriebs der Salesforce Sales Cloud sowie bei der Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen aus dem Vertrieb.
  • Dokumentation von Anforderungen, Prozessen und Best Practices im Kontext Salesforce.

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
  • Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Salesforce, idealerweise Sales Cloud.
  • Hohes Interesse an CRM-Systemen und Vertriebsprozessen.
  • Verständnis für KPIs und datenbasierte Steuerung im Vertrieb.
  • SAP oder Navision Kenntnisse von Vorteil.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2).
  • Begeisterung für digitale Tools und systemgestützten Vertrieb.
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamplayer mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
Fähigkeiten
Selbstvertrauen
Engagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Umgang mit Neuen Medien
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungskompetenz

Ansprechpartner:

Sven Dahlmann

Telefon:

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